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建筑师设计创新绩效表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

设计能力

设计方案的合理性

1.设计方案与项目需求高度匹配，无重大设计缺陷；2.设计方案具有创新性，但未完全符合项目需求；3.设计方案存在部分设计缺陷，需调整；4.设计方案与项目需求不符，存在重大设计缺陷。

设计能力

设计细节的完善度

1.设计细节详尽，无遗漏；2.设计细节基本完善，存在少量遗漏；3.设计细节存在较大遗漏，需补充；4.设计细节严重遗漏，需重新设计。

设计能力

设计图纸的规范性

1.设计图纸规范，符合行业标准；2.设计图纸基本规范，存在少量不规范之处；3.设计图纸存在多处不规范，需修正；4.设计图纸严重不规范，需重新绘制。

设计能力

设计变更的合理性

1.设计变更合理，对项目影响最小；2.设计变更基本合理，对项目有一定影响；3.设计变更不合理，对项目影响较大；4.设计变更严重不合理，对项目影响巨大。

设计能力

设计效率

1.设计效率高，按时完成设计任务；2.设计效率较高，按时完成大部分设计任务；3.设计效率一般，未按时完成设计任务；4.设计效率低，未按时完成设计任务。