检验检测中心人员管理办法
1管理目的与适用范围
1.1为规范检验检测中心人员管理,保障检验检测工作的科学性、公正性、准确性,符合《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017)、《检验检测机构资质认定管理办法》等国家法规及行业监管要求,建立权责清晰、能力匹配、激励有效的人员管理体系,结合中心实际制定本办法。
1.2本办法适用于中心全体从业人员,包括在编人员、合同制人员、劳务派遣人员、临时聘用人员、外聘专家、实习人员等所有在中心从事检验检测及相关管理、辅助工作的人员,所有人员无论用工形式均纳入统一管理。
2岗位设置与任职资格管理
2.1岗位分类
结合
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