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2026年社会工作师《社会行政改革》考核试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年社会工作师《社会行政改革》考核试卷

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.社会行政改革的核心目标之一是提高社会服务的

A.效率

B.费用

C.复杂性

D.灵活性

2.在社会行政改革中，以下哪项属于“参与式管理”的体现？

A.严格的自上而下决策

B.鼓励员工参与决策过程

C.减少管理层级

D.提高行政人员的工资

3.社会行政改革中，引入“绩效评估”的主要目的是

A.减少员工工作量

B.提高服务质量

C.增加行政预算

D.限制员工晋升

4.以下哪项不是社会行政改革中常见的阻力来源？

A.员工的抵触情绪

B.管理层的支持

C.政策的复杂性

D.外部环境的压力

5.社会行政改革中，分权化的主要目的是

A.加强中央控制

B.提高行政效率

C.增加管理层次

D.减少员工自主权

6.社会行政改革中，合作治理模式强调

A.政府单一主导

B.多方合作参与

C.强制性执行

D.独立运营

7.在社会行政改革中，服务导向理念的核心是

A.以行政效率为中心

B.以政府利益为优先

C.以社会需求为导向

D.以控制成本为首要

8.社会行政改革中，技术驱动改革主要依赖

A.人工操作

B.传统管理方法

C