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- 2026-07-23 发布于江苏
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服装设计师创新设计与生产配合度绩效考评表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
创新设计能力
设计创意独特性
30%
5
1.创意元素新颖独特,具有前瞻性,得分5分;2.创意元素新颖但缺乏前瞻性,得分3分;3.创意元素普通,得分1分
创新设计能力
设计风格多样性
30%
5
1.风格多样,能够满足多类市场需求,得分5分;2.风格较为单一,得分3分;3.风格单调,得分1分
创新设计能力
设计稿质量
30%
5
1.设计稿件无误差,得分5分;2.设计稿件有小误差,得分3分;3.设计稿件存在重大误差,得分1分
创新设计能力
设计效率
30%
5
1.按时完成设计任务,得分5分;2.超时但能完成任务,得分3分;3.无法按时完成设计任务,得分1分
创新设计能力
设计团队协作
30%
5
1.团队协作良好,得分5分;2.团队协作一般,得分3分;3.团队协作差,得分1分
市场适应性
市场趋势把握
20%
4
1.准确把握市场趋势,得分5分;2.基本把握市场趋势,得分3分;3.无法把握市场趋势,得分1分
市场适应性
消费者需求理解
20%
4
1.深入理解消费者需求,得分5分;2.基本理解消费者需求,得分3分;3.无
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