1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

绩效管理：如何利用数字化工具实现准确合理绩效评价.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.35千字
  • 约 8页
  • 2026-07-23 发布于北京
  • 举报

绩效管理：如何利用数字化工具实现准确合理绩效评价.pdf

    08绩效管理：怎样尽可能准确合理地评价绩效？

    飞书·组织数字化工具9讲

    你好，我是欢迎来到《飞书·组织数字化工具9讲》。

    这一讲我们来说绩效管理，看看飞书这样的数字化工具在这个场景下

    能帮什么忙。

    好的绩效管理样呢？对管理者来说，他要能准确评价员工、团

    队或者部门的产出贡献，给优秀的人足够的激励；对员工来说，通过

    绩效评价，他能对自己的工作能力形成合理的认知。这是企业做好绩

    效管理的。

    但是你也知道，绩效管理要想做到准确合理，并不容易。比如，在评

    价员工个人绩效的时候，管理者最常看到的是员工的自我评

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >