国企单位食堂服务员年度考核表.docx

国企单位食堂服务员年度考核表

姓名：

所在部门：后勤保障部食堂管理组

岗位名称：食堂服务员

入职时间：

考核周期：202X年1月1日-202X年12月31日

填表日期：

一、考核说明

1.本考核表依据《国企后勤服务人员绩效考核管理办法》《食堂服务规范与操作标准》制定，考核结果直接与绩效奖金发放、岗位调整、职称评定、劳动合同续签挂钩，考核公平公正、全程可追溯。

2.考核维度分为工作业绩（50%）、服务质量（25%）、岗位能力（15%）、综合表现（10%）四部分，总分100分，加分项最高可加10分，扣分项最低扣至对应维度分数为0。

3.考核等级划分：90分及以上为优秀，80-89分为良好，7