检验科质量考核标准.docx

检验科质量考核标准

一、适用范围

本标准适用于检验科所有在岗人员，包括在编职工、劳务派遣人员、进修人员、实习人员，针对不同岗位属性调整考核权重：行政管理人员（科主任、质量负责人）质量指标考核占比70%、管理指标占比30%；专业组组长组内质量指标占比60%、个人操作指标占比40%；一线检验人员个人操作指标占比70%、组内联动质量指标占比30%；窗口采血人员分析前质量指标占比60%、服务指标占比40%。

二、考核原则

1.客观公正原则：所有考核指标可量化、可追溯，考核过程全程留痕，结果公开公示，公示期3个工作日，接受全员监督，对考核结果有异议的可在公示期内提交复核申请，考核小组3个工作日内出具复