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游戏策划设计师创意与成果绩效考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

创意能力（25%）

创意新颖度

1.具有独特性的游戏玩法或元素；2.能有效提升游戏体验；3.具有创新性和前瞻性。

25

创意能力（25%）

创意可行性

1.技术实现难度适中；2.不影响游戏整体性能；3.可通过现有技术实现。

20

创意能力（25%）

创意实用性

1.与游戏主题和风格相符；2.对游戏平衡性有积极影响；3.提升玩家满意度。

20

创意能力（25%）

创意文档完善度

1.文档结构完整；2.创意描述准确；3.逻辑关系清晰。

15

创意能力（25%）

创意迭代能力

1.能有效吸收反馈；2.迭代方案合理；3.提升创意质量。

10

游戏设计能力（25%）

关卡设计合理性

1.关卡难度适中；2.游戏流程流畅；3.关卡设计具有挑战性。

20

游戏设计能力（25%）

角色设计合理性

1.角色形象鲜明；2.角色能力设计合理；3.角色与游戏世界观相符。

20

游戏设计能力（25%）

系统设计合理性

1.系统功能完整；2.系统交互友好；3.系统设计符合游戏目标。

20

游戏设计能力（25%）

用户界面设计

1.界面布局合理；2.信息呈现清晰；3.操作便捷。

15

游戏设计能力（25%）

游戏文档完善度

1.文档