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2026年人力资源管理师HRA实战考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请选择最符合题意的选项）

1.某公司计划扩张业务，需要招聘一批基层销售人员。在制定招聘计划时，首先要进行的工作是（）。

A.确定具体的招聘渠道

B.分析岗位胜任力模型

C.评估招聘预算

D.明确招聘需求，即需要招聘多少人、什么岗位

2.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标进行沟通、确认并达成共识的阶段属于（）。

A.绩效辅导

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效反馈

3.某员工工作表现一直良好，但近期因家庭原因导致工作积极性下降。主管对其进行了解并提供了必要的支持和帮助。这种激励方式主要体现了（）。

A.薪酬激励

B.晋升激励

C.参与激励

D.关怀激励

4.企业为员工提供带薪年假，这属于员工福利中的（）。

A.补充保险

B.非货币化福利

C.法定福利

D.退休金

5.当员工与用人单位发生劳动争议时，双方无法通过协商解决，员工首先可以向（）申请调解。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业工会

D.行业协会