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个人效能绩效评定表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

工作能力（25%）

25%

1.熟练掌握岗位基本知识，能够独立完成工作；2.对专业知识有深入理解，能够解决复杂问题；3.持续学习，不断提升专业知识水平；4.主动分享专业知识，帮助团队提升；5.专业知识在项目中得到有效应用。

20

工作能力（25%）

25%

1.熟练操作岗位相关软件和设备；2.能够在规定时间内完成高难度任务；3.操作技能得到团队认可；4.能够指导他人进行技能操作；5.操作技能在项目中得到有效应用。

20

工作能力（25%）

25%

1.能够快速识别问题并提出解决方案；2.解决方案有效，能够解决复杂问题；3.主动寻求解决方案，不拖延问题；4.能够总结经验，预防类似问题的发生；5.解决方案在项目中得到有效应用。

20

工作能力（25%）

25%

1.能够提出具有创新性的工作方法或思路；2.创新方案得到团队认可并应用于实际工作；3.创新方案能够提升工作效率或质量；4.主动分享创新想法，促进团队创新；5.创新方案在项目中得到有效应用。

20

工作能力（25%）

25%

1.