浙江国企招聘2026中国三峡新能源(集团)股份有限公司社会招聘72人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-24 发布于四川
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浙江国企招聘2026中国三峡新能源(集团)股份有限公司社会招聘72人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

浙江国企招聘2026中国三峡新能源(集团)股份有限公司社会招聘72人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、中国三峡新能源(集团)股份有限公司作为三峡集团在新能源领域的专业化实施平台,其核心战略定位主要聚焦于以下哪一领域?

A.传统煤炭清洁高效利用

B.风电、光伏等清洁能源开发与运营

C.核电技术研发与建设

D.跨境电力贸易与投资

2、在新能源电站的项目开发流程中,首要环节通常是进行资源评估与选址,这一阶段最关键的技术指标是?

A.土地征用成本

B.风速或辐照度资源质量

C.当地居民配合度

D.电网接入距离

3、根据我国现行电力市场规则,参与现货市场交易的新能源发电企业,其电价构成主要包含哪两部分?

A.固定电价与容量电价

B.能量电价与辅助服务补偿

C.标杆上网电价与补贴

D.市场交易电价与输配电价

4、在风电场运维管理中,“预防性维护”与“correctivemaintenance(纠正性维护)”的主要区别在于?

A.前者基于故障发生后的维修,后者基于状态监测

B.前者基于定期或状态监测主动排除隐患,后者基于故障发生后修复

C.两者目的相同,仅是执行时间不同

D.前者仅针对机械部件,后者仅针对电气部件

5、中国“双碳”目标是指?

A.2030年前实现碳达峰,2060年前实现

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