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- 2026-07-24 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方因与________公司(以下简称“用人单位”)发生劳动争议,现委托受托方作为委托方在全权代表,前往________劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委员会”)提起劳动仲裁。
2.该争议涉及的主要事实为:委托方于________年________月________日入职________公司,担任________职位,双方签订的劳动合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。争议焦点在于用人单位未依法支付________年________月至________年________月期间的经济补偿金,共计人民币________元。
二、委托权限与期限
1.受托方权限范围:受托方在委托方授权范围内,可代为提交仲裁申请书、答辩状及相关证据材料,参与仲裁庭审,并根据委托方指示进行和解协商。
2.委托期限:自本委托书签订之日起至本案劳动仲裁程序终结之日止。若仲裁程序需延长,经委托方书面同意后,受托方可继续代理。
三、受托方的义务
1.受托方应严格按照委托方指示办理仲裁事宜,确保所有文件材料真实、完整、合法。
2.受托方需亲自参与仲裁庭审,未经委托方书面同意,不得擅
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