社区卫生服务中心药房管理考核细则.docx

社区卫生服务中心药房管理考核细则

一、总则

1.1考核目的

为规范社区卫生服务中心药房运营秩序，强化药品全流程质量管理，保障临床用药安全、有效、经济，提升药房服务效能与群众满意度，依据《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》《处方管理办法》《药品经营质量管理规范》等法律法规及行业规范，结合中心实际制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于中心药房全体在岗工作人员，包括药师、药士、药品采购人员、库房管理人员及药房辅助岗位人员。

1.3考核原则

坚持“客观公正、量化评分、奖惩挂钩、持续改进”原则，考核结果直接与岗位绩效、职称评定、评优评先、岗位调整挂钩，实现以考促管、以考提效。