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- 2026-07-25 发布于江苏
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新能源行业项目经理技术研发与实施效果绩效考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
技术研发能力
25%
技术方案设计能力
1.独立完成技术方案设计,方案完整且符合项目需求;2.技术方案创新性高,可提高项目效率;3.技术方案可行性高,风险可控。
5
技术研发能力
25%
技术难题攻关能力
1.成功解决1个以上技术难题;2.解决的技术难题对项目影响重大;3.解决方案具有推广价值。
5
技术研发能力
25%
技术文档编写能力
1.技术文档结构清晰,内容完整;2.文档编写规范,易于理解;3.文档更新及时,保持最新状态。
5
技术研发能力
25%
技术团队领导能力
1.团队成员技术能力提升明显;2.技术团队凝聚力强,协作顺畅;3.技术工作按时完成,质量达标。
5
技术研发能力
25%
技术培训与指导能力
1.定期组织技术培训,提高团队整体技术水平;2.对团队成员进行一对一技术指导,解决实际问题;3.
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