社区卫生服务中心护理质量考核细则
一、考核总则
(一)考核目的
为落实《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》《社区卫生服务中心服务能力标准(2018年版)》要求,规范社区护理服务行为,强化护理质量安全管控,提升社区居民护理服务满意度,防范护理不良事件发生,结合本中心服务定位与工作实际,制定本考核细则。
(二)考核范围
本中心所有注册在岗护理人员,包括全科护理岗、公共卫生护理岗、预防接种岗、慢病管理护理岗、居家护理岗、发热哨点护理岗,以及与中心签订劳务协议的外聘、轮岗护理人员。
(三)考核原则
坚持“客观公正、量化可测、注重实效、奖惩挂钩”原则,考核结果与护理人员绩效分配、职称评聘、评
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