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- 2026-07-25 发布于江苏
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市场营销团队业绩达成度绩效评定表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
市场调研准确度
准确反映市场趋势,调研报告被采纳率高于90%。
14
12
10
8
6
市场策略制定合理性
策略符合公司整体发展方向,目标市场定位准确,无重大调整需求。
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6
竞争情报更新及时性
及时获取并分析竞争对手动态,情报报告每周至少更新一次。
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6
市场推广活动效果
活动策划及执行符合预期,达成活动目标至少80%。
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6
市场预算执行情况
市场活动预算使用合理,偏差率在5%以内。
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销售目标达成率
实际销售额达到或超过既定销售目标。
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市场份额
市场占有率的提升情况,与上一年同期相比,增长至少1%。
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6
客户满意度
通过客户调查或反馈,客户满意度达到90%以上。
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新客户开发数量
每月成功开发的新客户数量至少为3个。
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客户保留率
在考核期内,至少90%的现有客户持续合作。
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跨部门协作效果
与其他部门协作顺畅,
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