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技术开发工程师技术实现绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术能力

代码质量

1.代码审查通过，无逻辑错误，代码可读性高，得分5分；2.存在少量逻辑错误，代码可读性一般，得分3分；3.代码存在严重错误，不易维护，得分1分。

技术能力

技术难题攻克

1.成功解决项目中遇到的关键技术难题，得分5分；2.通过团队合作解决技术难题，贡献较大，得分3分；3.遇到技术难题时依赖他人，得分1分。

技术能力

新技术应用

1.成功将新技术应用于项目，对项目提升显著，得分5分；2.尝试应用新技术，但效果一般，得分3分；3.未应用新技术，得分1分。

技术能力

技术文档编写

1.技术文档完整、准确，易于理解，得分5分；2.技术文档存在部分错误或不完整，得分3分；3.技术文档混乱，无法理解，得分1分。

技术能力

代码复用率

1.高度复用代码，有效降低工作量，得分5分；2.有一定程度的代码复用，得分3分；3.代码复用率低，得分1分。

项目执行

项目进度控制

1.按时完成所有项目任务，得分5分；2.有一次延误，得分3分；3.两次及以上延误，得分1分。

项目执