人事信息化水平评价量表.docx

人事信息化水平评价量表

评价规则说明

本量表适用于各类企业、事业单位人力资源管理信息化建设水平评估，总分设为100分，采用三级指标加权评分法，由评估组对照各指标评价标准逐项打分，加总后得到最终评价得分，评价等级划分如下：

1.优秀：总分≥90分，人事信息化处于深度价值赋能阶段，达到行业领先水平

2.良好：80分≤总分≤89分，人事信息化处于优化提升阶段，达到行业先进水平

3.中等：70分≤总分≤79分，人事信息化处于全面覆盖阶段，能够满足核心业务管理需求

4.合格：60分≤总分≤69分，人事信息化处于基础建设阶段，能够满足基本业务管理需求

5.不合格：总分＜60分，人事信息化建设滞后