供水集团职业生涯规划
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、适用范围 3
三、基本原则 4
四、组织架构 6
五、岗位体系 8
六、职业通道 10
七、任职标准 13
八、人才盘点 15
九、职业测评 17
十、培养体系 20
十一、导师机制 22
十二、晋升机制 23
十三、竞聘机制 25
十四、绩效联动 26
十五、薪酬激励 28
十六、关键人才 29
十七、接班人计划 31
十八、员工发展支持 34
十九、职业沟通 36
二十、实施保障 38
二十一、监督评估 40
总则
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