劳资专业应知应会复习题
一、填空题
1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍倍的工资劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同统计分析报告是统计报表
的原则。
2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单
位应当建立职工花名册备查。
3、建立劳动关系,应当订立
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