怒江州人力资源市场招聘笔试真题2025及答案(10).docxVIP

怒江州人力资源市场招聘笔试练习题2025及答案(10)

一、选择题（每题4分，共40分）

1.以下哪个不是怒江州人力资源市场招聘笔试中常考的公共基础知识？（）

A.政治常识

B.法律常识

C.地理常识

D.心理测试

答案：D

2.以下哪项属于怒江州政府的职能？（）

A.组织实施教育改革

B.管理怒江州的企业

C.制定怒江州的经济政策

D.管理怒江州的土地资源

答案：C

3.以下哪种情况，劳动者可以解除劳动合同？（）

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

答案：C

4.以下哪个不是怒江州的企业所得税优惠政策？（）

A.对高新技术企业减免企业所得税

B.对小型微利企业减免企业所得税

C.对从事环保产业的企业减免企业所得税

D.对怒江州内所有企业减免企业所得税

答案：D

5.以下哪个是怒江州在招聘过程中，不能作为招聘依据的条件？（）

A.学历

B.性别

C.工作经验

D.专业技能

答案：B

6.以下哪项不是怒江州人才引进的政策措施？（）

A.提供住房补贴

B.提供子女教育优