新进员工入职审查管理制度实用指南.pdfVIP

面形有部份变化是可以接受的说明上述几项核对身份的询问时应观察应聘者是否回答与身份证不符或有隐瞒事实或编造身份等项目来确认应聘者身的真伪四计算年龄应将招聘当日年月日减去应聘者出生之年月日得出应聘者实际年龄所有招聘之员工不得小于周岁不满周岁为童

新进员工入职审查管理制度

扭文正面背面均有JMSFZ微缩文字呈环形日字下面的花图案中间有JMSFZ微缩文字身份证最中间位置照片的脸部无网文背景衣领均有网文覆盖直视下看不到光变色长城中国CHIAN图案正面下半部有大幅荧光长城图案紫光灯下二验证身份证是否过期所有应聘者身

份证必须在有期内应计算应聘者身份证是否在有内如身份证已过期本次聘用不予考虑三辨别应聘之员工是否所持身份证为本人身份证件将身份证背对应聘者与应聘者核对出生年月住址身份证号等应聘者回答应与身份证所写相符合核对员工履历资料是否与身份证资料相符询问

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL