2026年人力资源管理师二级《劳动关系管理》专项训练卷二.docxVIP

2026年人力资源管理师二级《劳动关系管理》专项训练卷二

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填入括号内。每题1分，共20分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动行政部门的监管

B.用人单位对劳动过程的指挥

C.劳动者与用人单位之间的经济利益关系

D.工会组织的协调作用

2.根据我国《劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、劳动条件等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，听取工会或者职工的意见，并将所做决定向全体职工公布。该规定体现了劳动关系中的（）原则。

A.平等自愿

B.协商一致

C.合法合规

D.民主参与

3.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。其中，无固定期限劳动合同（）。

A.只适用于管理岗位人员

B.意味着劳动者可以随时解除合同

C.是指劳动合同没有明确的终止日期

D.通常需要劳动者达到法定退休年龄才能终止

4.劳动合同法规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以（）。

A.立即解