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- 2026-07-27 发布于江苏
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档案管理工作实施方案
为全面提升单位档案管理工作的规范化、科学化水平,确保档案的真实、完整、安全和有效利用,充分发挥档案在单位各项事业发展中的基础性作用,特制定本实施方案。
一、深刻认识档案管理工作的时代内涵与现实需求
档案作为单位历史发展的原始记录,是各项决策制定、工作查考、经验总结的重要依据。在当前信息时代背景下,传统档案管理模式面临数字化转型的挑战,同时也迎来了提升管理效能的机遇。加强和改进档案管理工作,不仅是履行单位职能、维护历史真实面貌的法定职责,更是提升单位治理能力、促进可持续发展的内在要求。各部门需高度重视,将档案管理工作纳入日常重要议事日程,克服“重业务、轻档案”的思想,切实增强做好新时代档案管理工作的责任感与使命感。
二、明确档案管理工作的总体目标与基本原则
(一)总体目标
通过系统规划与扎实推进,力争在未来一定时期内,建立健全一套权责清晰、制度完善、流程规范、技术先进、服务高效的档案管理体系。实现档案收集完整化、整理规范化、保管安全化、利用便捷化、数字化转型稳步推进,使档案管理工作与单位发展相适应,为单位各项工作提供有力的信息支撑。
(二)基本原则
1.统一领导,分级负责:坚持档案工作实行统一领导、归口管理的原则,明确各部门在档案管理中的职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2.依法管理,规范有序:严格遵循国家及行业关于档案管理的法律法规和标准规
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