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招聘日常术语规范2026/7/251

发布表情图片视频音乐话题投票你有什么要和我们分享的吗？关于招聘，有很多神吐槽

本期课程目的1、了解招聘中使用规范术语的作用；2、了解什么是规范的招聘术语；3、了解如何编制招聘规范术语。

今天围绕如下三个部分交流招聘术语为何样？如何编制招聘术语？为何使用招聘术语？

关于应聘，你是否也有神槽要吐？？？

通过开场案例和大家的吐槽，请思考——“规范的招聘话术”对于招聘工作乃至整个公司有什么作用或意义？

体现公司优秀的雇主形象提高HR工作效率招聘专员就是公司的形象代表发言人!为何使用招聘术语？给应聘者良好的感知

为何使用招聘术语？招聘术语为何样？如何编制招聘术语？今天围绕如下三个部分交流

招聘工作都有哪些环节？使用术语的环节/场合？招聘需求调查招聘政策/计划制定职位发布简历筛选电话沟通面试（笔试、初试、复试）面试结果回复录用通知其中哪些涉及到使用招聘术语？

招聘工作都有哪些环节？使用术语的环节/场合？招聘需求调查招聘政策/计划制定职位发布简历筛选电话沟通面试（笔试、初试、复试）面试结果回复其中哪些涉及到使用招聘术语？

发布信息场景一：小王在智联招聘上发布了公司招聘信息，收到很多应聘简历，非常高兴。但是经理说接到很多应聘者咨询是否收到简历及何时安排面试的问题，请问此问题该如何解决？

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