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2026年党员参与生态环境治理能力提升方案

为深入贯彻党的二十大关于推动绿色发展、促进人与自然和谐共生的重大部署，落实《全国生态保护修复规划（2023-2035年）》相关要求，全面建强生态环境治理领域党员骨干队伍，切实把党的政治优势、组织优势转化为生态治理实效，结合2026年全国生态环境重点任务安排，特制定本党员参与生态环境治理能力提升方案。本方案实施的总体目标明确为：2026年底前，实现市县两级生态环境部门党员轮训覆盖率100%，乡镇（街道）涉生态治理岗位党员参与专项培训率不低于95%，行政村（社区）生态管护岗党员履职达标率不低于92%，全域打造不少于1.2万名“生态党员先锋”骨干队伍，推动辖区重点生态环境问题办结时效较2025年提升30%以上，群众对生态环境质量的满意度稳定在90分以上，构建起“分级负责、全域覆盖、实操导向、成效闭环”的党员生态治理能力建设体系，为如期完成年度减污降碳、生态修复任务提供坚实队伍支撑。

一、分层分类构建能力提升核心模块

针对不同岗位、不同领域党员的履职场景差异，精准设定差异化能力提升标准，避免“大水漫灌”式同质化培训，确保所有党员掌握的技能完全匹配岗位实际需求：

第一类为涉生态职能机关党员，即各级发改、工信、生态环境、自然资源、水利、农业农村、林业草原等部门的在岗党员，重点强化三项核心能力：一是精准政策研判能力，要求所有涉生态岗位党员熟练掌握“三线