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2026年公司工会管理制度

为进一步加强公司工会组织建设，规范工会工作流程，提升工会服务水平，保障职工合法权益，促进公司和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及公司相关规章制度，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、总则

1.1本制度适用于公司全体工会会员及工会组织。

1.2工会的基本任务是：代表和维护职工的合法权益，竭诚为职工服务，参与公司民主管理，教育职工遵纪守法，努力完成公司各项任务。

1.3工会工作必须坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家法律法规，维护公司利益，促进公司发展。

二、工会组织机构及职责

2.1公司工会委员会（以下简称工会委员会）是工会的最高领导机构，由会员大会选举产生，对会员大会负责并报告工作。

2.2工会委员会设主席1名，副主席若干名，根据工作需要可设若干专门委员会，如：职工权益保障委员会、民主管理监督委员会、宣传教育委员会、文体活动委员会等。

2.3工会主席主持工会委员会的全面工作，副主席协助主席工作，并分管具体工作。

2.4工会委员会的职责：

2.4.1召集会员大会，执行会员大会的决议；

2.4.2代表职工与公司签订集体合同，并监督执行；

2.4.3监督公司执行国家有关职工劳动安全卫生的法律法规，保障职工合法权益；

2.4.4参与公司涉及职工切身利益的规章制度和重大问