2026年电话销售团队目标设定协议.docxVIP

2026年电话销售团队目标设定协议

甲方：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[电话销售团队名称或代表，如销售一部/销售主管张三]

负责人/授权代表：[姓名]

地址：[团队或个人联系地址]

身份证号码：[如适用]

鉴于甲方为促进业务发展，需要电话销售团队在2026年度达成特定的销售业绩；乙方作为甲方的电话销售团队/代表，愿意在甲方的指导下努力达成相关目标。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条引言

甲方为明确2026年度电话销售团队（以下简称“团队”）的工作方向与绩效期望，激发团队销售潜能，促进公司整体经营目标的实现，特与团队协商设定2026年度销售目标。乙方作为团队的核心组成部分，承诺将依照本协议约定，努力达成所设定的各项销售目标。

第二条目标设定原则

本协议设定的2026年度销售目标将遵循以下原则：

（一）目标应符合具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关（Relevant）、有时限（Time-bound）的SMART原则；

（二）目标设定应充分考虑市场环境、公司资源及团队实际情况；

（三）团队整体目标与个人销售目标相结合，鼓励团队协作；

（四）目标与公司整体战略发展方向保持一致。

第三