原创力文档职位薪酬“一体化”管理和员工职业发展路径介绍目录“一体化”管理相关政策介绍员工职业发展三路径介绍职位薪酬“一体化”管理职位薪酬职级“一体化”的职位、薪酬曲线G1G2G3G4G5职位管理：建立连续、衔接的24职级的职位体系薪酬管理：两类用工的薪酬曲线、薪酬政策得到统一用工管理：以职位价值决定用工性质2019年，公司开展职位薪酬“一体化”改革，建立“一体化”的职位薪酬体系、搭建平滑顺畅的员工职位发展阶梯。（无锡公司“一体化”改革时间为2019年12月）Z19……职位管理—职级和拓展档次高标初Z10Z2Z3Z4Z5Z9Z8Z7
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