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国有企业公司出差管理制度

1目的

制定本管理办法，旨在规范公司人员出差管理工作。强化出差费用管理，推动厉行节约反对浪费，依据集团实际情况。违反本条规定的，按本制度相关条款追究责任。执行中如遇本制度未明确的事项，应及时上报主管部门。本制度的贯彻落实情况将定期进行监督检查。

2适用范围

2.1本制度适用以下集团本部。

2.2各分公司及项目公司可参照施行。

3术语解释

3.1因公出差：指到中心城区以外区域的，属于出差。

3.2差旅费：指工作人员临时到公司驻地以外地区或城市公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

与此同时，为确保本部分规定的有效施行，应构建定期沟通协调机制。制度执行中涉及跨部门协作的事项，应由牵头部门组织相关方面开展协调。对于协调难以解决的重大问题，应迅速提请上级决策，确保制度执行顺畅高效。各部门应建立健全本制度执行的台账记录。各部门应加强对本制度执行情况的跟踪问效，确保取得实效。本制度执行情况纳入年度考核范围。

3.3城市间交通费：指工作人员因公到公司驻地以外地区出差，乘坐汽车、动（火）车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

3.4住宿费：指工作人员因公出差期间入住酒店发生的住宿费用。

本部分规定的推行应注重长效机制建设。不能仅仅满足于一时的施行效果，而应通过持续不断的制度建设、能力建设和文化建设。将制度要求内化为管理习惯和行为自觉。只有形