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  • 2026-07-27 发布于天津
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个体职业价值观与组织文化的匹配路径考核试卷.doc

个体职业价值观与组织文化的匹配路径考核试卷

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.职业价值观中,最重视工作带来的社会影响和贡献的是?

A.成就型

B.助人型

C.稳定型

D.自由型

2.组织文化中,强调团队合作和集体荣誉的是?

A.权变型文化

B.使命型文化

C.成长型文化

D.守成型文化

3.个体职业价值观与组织文化匹配的最高境界是?

A.表面认同

B.深度契合

C.初步了解

D.条件适应

4.职业价值观测试中,常用的是哪种量表?

A.利克特量表

B.语义差异量表

C.价值观排序量表

D.量表

5.组织文化塑造中,起决定性作用的是?

A.领导者

B.员工

C.制度

D.环境

6.职业价值

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