卓越招聘策略人力资源成功范例精选.pptx

人力资源管理员工招聘

——欧莱雅的战略性招聘;目录;欧莱雅介绍;思绪：人力资源的提前开发

;对于这么的活动，很多企业都在搞，但是它们收到的效果却是非常有限的，因为常规的企业并没有把活动放进自己企业的人才管理的体系，最多是为了推广自己的产品。

与这些企业不同，欧莱雅的校园活动目前已经是欧莱雅人力资源战略的一种主要部分。校园活动只是为吸引人才做热身运动罢了。企业人力资源开发常规的方法是，把某一种员工招进企业，从那一刻起开始给他职业培训，为他设计职业发展道路等等。显然，欧莱雅的思绪不同，它提出了“提迈进行人力资源开发”的思绪。欧莱雅以为，创造与人才接触的机会，才是人力资