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疏散演练实操效果考核办法

第一章总则

第一条目的与依据

为全面检验和提升本单位应对突发事件的应急疏散能力，规范疏散演练实操效果的评估与考核工作，确保在紧急情况下人员能够快速、有序、安全地撤离，最大限度减少人员伤亡和财产损失，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故应急条例》以及本单位《突发事件总体应急预案》等相关法律法规和制度文件，结合实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于本单位及所属各部门、各项目部全体员工（含实习生、劳务派遣人员及外来施工人员）参与的各类应急疏散演练实操效果的考核。考核范围涵盖火灾、地震、化学品泄漏、恐怖袭击等可能导致人员密集场所需要紧急疏散的突发事件演练。

第三条考核原则

（一）实事求是，客观公正。考核工作必须以演练实际观测数据为基础，杜绝主观臆断和人情分，确保考核结果真实反映演练水平。

（二）以考促练，注重实效。考核不仅仅是为了评分，核心目的是发现疏散流程中的漏洞和薄弱环节，推动应急能力的实质性提升。

（三）全员覆盖，突出重点。考核对象覆盖所有参演人员，重点关注各楼层疏散引导员、关键岗位操作人员、新入职员工及特殊工种人员的表现。

（四）定性与定量相结合。在统计疏散时间、集合人数等定量指标的同时，对疏散秩序、心理素质、指挥协调等定性指标进行综合评价。

第四条考核目标

通过建立科学的考核机制，实现以下目