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劳动法2022考试题目

一、选择题（共30分，每题1分）

1.劳动法的基本原则不包括以下哪一项？

A.劳动者平等就业原则

B.劳动者自愿劳动原则

C.劳动者休息权原则

D.劳动者获得劳动报酬原则

答案：B。劳动法的基本原则包括：劳动者平等就业原则、劳动者休息权原则、劳动者获得劳动报酬原则、劳动者安全卫生保护原则等。劳动者自愿劳动原则不是劳动法的基本原则，而是劳动合同订立的基本原则之一。

2.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于用人单位应当履行的义务？

A.依法建立和完善规章制度

B.保障劳动者享有劳动权利

C.为劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护

D.保证劳动者每周至少休息一日

答案：D。根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是用人单位的权利而非义务。A、B、C都是用人单位应当履行的义务。

3.劳动合同的订立应当遵循的原则不包括：

A.合法原则

B.公平原则

C.自愿原则

D.强制原则

答案：D。劳动合同的订立应当遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，不包括强制原则。

4.根据《劳动合同法》，劳动合同期限分为：

A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.短期劳动合同、中期劳