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棉纺织企业劳动防护用品管理制度

第一章总则

第一条为切实保障棉纺织企业在生产作业过程中员工的身体健康与生命安全，规范劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、维护及报废等管理工作，预防、减少职业危害和安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及《劳动防护用品监督管理规定》等相关法律法规和标准，结合棉纺织企业粉尘多、噪声大、机械设备多、温湿度高以及存在火灾隐患等行业特点，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于企业内所有部门（包括但不限于前纺车间、后纺车间、织造车间、整理车间、辅助车间、设备动力部、仓储物流部等）及全体员工（含正式工、合同工、劳务派遣工、实习代培人员及外来参观施工人员）的劳动防护用品管理。

第三条劳动防护用品（以下简称“护品”）是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。棉纺织企业的护品管理遵循“安全第一、预防为主、源头控制、全员负责”的原则。

第四条企业建立劳动防护用品专项经费保障机制，确保资金投入。护品采购、发放及更换所需的费用，从企业安全生产费用中列支，不得以货币形式或者其他物品替代应当配备的护品。

第五条企业针对棉纺织生产过程中存在的棉尘尘肺、噪声聋、机械损伤、高温中暑、触电及火灾爆炸等风险，实行分级分类防护管理。各部门必须严格执行本制度，确保员工在生产作业过程