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员工职业安全的法律监督

引言

职业安全是劳动者享有的核心法定权益之一，其覆盖范畴早已突破传统制造业高危作业的场景限制，涵盖普通办公场所职业健康保护、新就业形态劳动者劳动安全保障、特殊群体职业特殊防护等多个维度，直接关系到每一位劳动者的生命健康与生存尊严。随着我国用工形态日益多元，职业安全风险的表现形式更加复杂，有研究数据显示，当前我国职业安全权益保障覆盖群体已突破传统用工范畴，灵活就业人员、新就业形态劳动者的职业安全诉求占比逐年提升近三成（人力资源和社会保障部劳动科学研究所，2023）。在这一背景下，法律监督作为连接职业安全立法、执法、守法环节的核心枢纽，是防范职业安全风险、纠正用工主体违法行