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中职生技能考试评分细则

本细则适用于中等职业学校全日制在校生各专业技能类统一学业水平考试、1+X职业技能等级认定实操考试、校级技能竞赛选拔赛实操环节评分工作，所有评分人员、考务人员、考生均需严格遵守本细则相关要求，确保考试评分公平、公正、公开，考试结果可追溯、可复核，真实反映考生的技能实操水平。

一、评分基本原则

1.客观公正原则

评分工作严格以预先公布的考试大纲、评分细则为唯一依据，不受考生性别、民族、地域、平时学业成绩、师生关系、院校归属等非考试因素影响，对所有考生一视同仁，评分过程中禁止出现针对性的提示、引导或故意刁难行为。所有评分点均设置可量化的判定标准，无模糊性表述，从制度层面杜绝主观随意评分。

2.标准统一原则

同一场次、同一专业、同一考核方向的考试执行完全统一的评分标准，不得因考生进场顺序、考核工位差异调整评分尺度，不得擅自增设、删减评分项，不得随意调整评分点分值。正式评分前，评分组需统一开展试评工作，选取3-5份模拟考核样本进行预评分，所有评分人员的评分误差控制在3%以内后方可开展正式评分，每半天考核结束后评分组需开展一次尺度校准会，对比5-8份已评分的考生样本，确认评分尺度前后一致，避免出现前紧后松或前松后紧的问题。

3.过程可溯原则

所有技能考试考场均需安装不少于3个无死角高清监控摄像头，全程录制考生实操过程、评分人员工作过程，影像资料存储于专用加密服务器，留存