原创力文档- 1
- 0
- 约1.6千字
- 约 2页
- 2026-07-28 发布于江苏
- 举报
外科医生KPI绩效考评表
姓名：部门：岗位：考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
手术成功率
手术成功完成的比例，包括手术过程无并发症、患者恢复良好等。
14
12
10
8
6
手术时间
手术操作的时间控制，包括术前准备、手术过程和术后恢复。
14
12
10
8
6
手术工具使用率
手术过程中对各类手术工具的使用是否合理、充分。
14
12
10
8
6
术后并发症发生率
手术后的并发症数量和严重程度，反映手术操作的精细程度。
14
12
10
8
6
患者满意度
患者对手术过程和术后护理的满意度评价。
14
12
10
8
6
术后恢复情况
患者术后恢复的速度和效果。
14
12
10
8
6
患者沟通能力
医生与患者及家属的沟通效果，包括信息传达和情感支持。
14
12
10
8
6
患者教育
对患者进行术前术后健康教育的效果。
14
12
10
8
6
患者投诉处理
对患者的投诉能够及时、有效地处理。
14
12
10
8
6
术后随访
对手术患者的术后随访工作是否到位。
14
12
10
8
6
团队合作精神
在团队中表现出的合作态度和协作能力。
14
12
10
8
6
跨部门沟通
与其他部门
文档评论（0）