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中级人力资源管理经济师考试模拟试题（含详细答案解析）

考试说明：本套试题贴合中级经济师人力官方考纲，包含单选题、多选题、案例分析题，满分100分，题型分值与正式考试一致，解析通俗易懂，适配日常刷题、考前冲刺。

一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据马斯洛需求层次理论，员工争取晋升、获得他人认可的需求属于（）

A.生理需求

B.尊重需求

C.归属需求

D.自我实现需求

【答案】B

解析：马斯洛需求层次分为五层，由低到高依次是生理、安全、归属和爱、尊重、自我实现。其中尊重需求包含内部尊重（自尊、成就感）和外部尊重（他人认可、职位晋