医院应急医疗救援考核标准
一、考核适用范围与权重设置
本考核标准适用于各级各类医疗机构开展突发公共卫生事件、灾害事故、群体伤亡/发病事件、院内突发应急事件等各类应急医疗救援任务的能力考核与任务评价,考核总分为100分,共设置6个考核维度,各维度权重分别为:应急准备工作20%、应急响应启动15%、现场医疗处置30%、转运与交接10%、后期处置10%、协同保障与公众沟通15%。
二、应急准备工作考核标准(20分)
本维度共设置组织体系建设、预案体系建设、应急物资储备、应急队伍建设与培训演练4个考核项,具体评分标准如下:
1.组织体系建设(4分):要求医疗机构成立应急医疗救援工作领导小组,由院长或分
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