《二级综合医院等级评审现场检查评分细则》.docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于四川
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《二级综合医院等级评审现场检查评分细则》.docx

《二级综合医院等级评审现场检查评分细则》

本评分细则总分设置为1000分,适用于二级综合医院等级评审现场检查,评审结论分为通过、限期整改、不通过三个等级,总分≥800分判定为通过,700分≤总分<800分判定为限期整改(整改期限6个月),总分<700分判定为不通过。具体评分细则如下:

1医院功能定位与公益履职(总分120分)

1.1功能定位合规性(30分)

指标要求

分值

检查方法

扣分标准

依法取得《医疗机构执业许可证》,诊疗科目、床位编制符合《二级综合医院基本标准(2022版)》要求,所有开展的医疗服务均在核准执业范围内

10

核对许可证原件、核定床位文件、HIS系统床位统计、执业登记信息

缺核心诊疗科目(内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、药剂科、检验科、影像科、手术室)每缺1项扣4分;超范围开展未备案限制类技术扣10分;实际床位与核定床位偏差超10%扣3分

在医院章程中明确二级综合医院功能定位:承担辖区常见病多发病诊疗、急危重症抢救、疑难病例转诊、基层医疗卫生机构技术指导、公共卫生服务职能

10

查阅医院章程、年度工作计划,访谈2名职能部门负责人

未在章程明确核心定位扣5分;年度工作计划未体现核心职能扣3分;访谈回答不符合要求每人次扣1分

完成政府指令性任务预留专项人员编制与工作经费

10

查阅编制文件、经费预算台账

无专项编制预留扣5分;人员到位率不足90%扣3分;工作

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