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（2026）学习贯彻公正文明执法情况汇报

2026年以来，本单位严格落实法治政府建设各项要求，将学习贯彻公正文明执法作为行政执法工作的核心抓手，从制度建设、人员培训、行为规范、监督考核等多维度发力，推动执法流程全链条规范化，全年未发生重大执法过错事件，行政复议撤销率、行政诉讼败诉率均为0，群众对执法工作的满意度达98.2%。

一、主要工作开展情况

（一）强化组织领导与教育培训，筑牢公正文明执法思想根基

本单位第一时间成立由主要负责人任组长的公正文明执法工作领导小组，印发《2026年公正文明执法工作实施方案》，明确12项重点任务、37条具体举措，逐项分解到责任科室、执法大队，将公正文明执法落实情况纳入季度绩效考核，权重占比达25%，构建“一把手负总责、分管领导具体抓、执法队伍全落实”的责任体系。全年共组织领导干部法治专题学习8次，党组会会前学法12次，班子成员带头开展基层执法工作调研24次，形成调研成果17篇，解决基层执法难点痛点问题32项。针对一线197名执法人员，开展集中轮训12批次，每批次培训时长3天，累计覆盖全员3轮次，培训内容涵盖新修订的《行政复议法》《行政处罚裁量权基准适用规则》以及本系统执法行为规范等12部法律法规及规范性文件，邀请市中级人民法院行政庭法官、市司法局法治监督科业务骨干、高校行政法教授开展专题授课17场次，组织模拟执法场景演练、执法文书制作比武、典型案例研