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党建引领基层治理效能提升的路径研究

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党建与基层治理深度融合是基层治理现代化的重要一环，基层治理是国家治理的“神经末梢”，党建引领是其强有力的保证。当前基层治理存在党建与业务脱节、融合机制不完善等问题，制约治理质效。为此，需聚焦党建引领核心，通过完善机制、优化阵地等举措，推动党建与基层治理深度融合。实践中应以党建引领为基础，健全融合制度、强化基层组织功能、创新载体模式，同时优化一线组织设置、明确职责，推动党建资源向一线延伸，实现党建与治理互促提质的良性循环。

锚定核心主线，构建党建与治理深度融合的工作机制

第一，明确党建引领的核心定位，校准融合发展方向。基层治理单位在推进现代化治理体系建设过程中，必须牢牢抓住党建引领这一根本遵循。党组织要主动扛起政治责任，把党建工作摆在基层治理全局中的核心位置，以政治建设统领治理全过程、各方面。基层治理单位要清晰界定党建工作的功能价值，将其转化为破解治理难题、凝聚治理力量、提升治理质效的核心动能。治理主体要始终坚持服务中心工作这条主线，把党建工作与企业改革、民生服务、风险防控等重点任务深度绑定，杜绝党建与业务“两张皮”现象。基层治理单位要通过顶层设计与统筹布局，推动党建目标与治理目标同向发力，形成党建强基、治理提效、发展提质的良性循环。党组织要以高度的政治自觉和行动自觉，确保党建引领不偏向、治理推进不松劲，为深度融合奠定坚实的思想基础与方