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执行力与效率绩效评定表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

战略执行力

任务完成率

25%

20

对分配的任务，按时按质完成的比例。高效率完成任务体现执行力强。

战略执行力

任务准确性

25%

15

任务执行过程中的准确度，包括数据准确性、任务结果符合度等。

战略执行力

创新与改进

25%

10

在任务执行过程中，提出创新解决方案的数量和质量。

战略执行力

跨部门协作

25%

15

与其他部门协作的顺畅程度和协作效果。

战略执行力

执行力稳定性

25%

20

执行力是否稳定，能否持续保持高完成率。

工作效率

工作效率指数

25%

20

通过工作效率指数评估，反映日常工作效率。

工作效率

时间管理

25%

15

对工作时间的有效利用程度，包括会议时间、休息时间等。

工作效率

资源利用率

25%

15

对人力、物力等资源的有效利用情况。

工作效率

工作流程优化

25%

15

提出并采纳的工作流程优化建议数量和质量。

工作效率

工作效率持续改进

25%

15

工作效率是否持续改进，是否有持续提升的趋势。

结果达成度

目标达成率

20%

20

年度或季度目标达成情况，包括业绩指标、项目进度等。

结果达成度

质量达标率

20%

15

工作成果的质量达标情况。

结果达成度

客户满意度

20%

15

客户对工作成果的满意程度。

结果达成度

团队协