施工现场劳务班组准入考核淘汰管理制度.docx

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施工现场劳务班组准入考核淘汰管理制度

第一章总则

1.1编制目的

为全面规范施工现场劳务班组准入评审、进场履约、过程考核、分级评级、动态管控、末位淘汰、黑名单清零全周期管理流程，杜绝施工现场无资质进场、技能不达标、管理混乱、质量返工、安全违章、进度滞后、劳资失控、恶意滋事等管理乱象。建立择优准入、量化考核、奖优罚劣、动态清退、长效择优的劳务队伍管控体系，全面提升现场施工质量、安全文明、进度履约、劳资维稳整体水平，规避项目质量缺陷、安全风险、工期延误及劳资纠纷隐患，打造标准化、精细化、合规化劳务管理体系。结合本项目建设规模、施工特点、班组配置、履约标准