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- 2026-07-29 发布于江苏
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网络教育课程顾问咨询能力及学生满意度绩效考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
咨询技巧
根据顾问在咨询过程中运用技巧的熟练程度、创新性和有效性进行评估。
14
12
10
8
6
问题解决能力
评估顾问在面对问题时分析问题的能力、提出的解决方案的有效性和实施过程中的沟通能力。
14
12
10
8
6
产品知识
评估顾问对课程内容的熟悉程度,包括课程特点、教学方法和课程体系的理解。
14
12
10
8
6
沟通能力
评估顾问的语言表达能力、倾听能力和非语言沟通技巧。
14
12
10
8
6
服务意识
评估顾问的服务态度、主动性和解决问题的意愿。
14
12
10
8
6
课程推荐满意度
评估学生对于顾问推荐课程的满意度和认可度。
14
12
10
8
6
服务质量满意度
评估学生对顾问在咨询、跟进和服务过程中的整体满意程度。
14
12
10
8
6
专业形象满意度
评估学生对顾问专业素养、形象和态度的满意程度。
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12
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8
6
问题解决满意度
评估学生对顾问在解决咨询过程中遇到的问题的能力的满意程度。
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12
10
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6
持续服务满意度
评估学生在咨询后对顾问持续
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