2026年山东省济南市历城区事业单位招聘《综合应用能力》真题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于广西
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2026年山东省济南市历城区事业单位招聘《综合应用能力》真题及答案解析.docx

2026年山东省济南市历城区事业单位招聘《综合应用能力》真题及答案解析

一、注意事项

1.本科目满分150分,考试时间120分钟。

2.请在答题纸指定位置作答,未在指定位置作答的不得分。

3.答题前请仔细阅读题目要求,准确把握题意,合理安排作答时间。

给定资料1

近年来,济南市历城区围绕提升基层治理精细化水平,在全区14个街道、1个镇全面推行“民情敲门行动”,组织街道干部、社区工作者、网格员、党员志愿者定期下沉网格敲门入户,变“群众找上门”为“干部敲家门”。截至2025年底,全区累计敲门入户12.7万户次,收集各类问题诉求2134件,整体办结率达到98.7%。过去很长一段时间,很多群众家中的管道漏水、非机动车飞线充电、楼道堆物等共性问题,因为嫌麻烦不愿意专门跑到社区反映,不少小问题慢慢拖成了影响邻里关系的大矛盾,甚至引发信访诉求。敲门行动开展后,工作人员主动上门找问题,很多矛盾刚冒头就被化解在萌芽状态。

敲门入户过程中,工作人员同步开展“一对一”政策宣讲,针对老旧小区改造补贴、养老服务补贴、创业担保贷款、残疾人帮扶等惠民政策,面对面给符合条件的群众讲解申请条件和办理流程。2025年全年,累计帮助320余名符合条件的群众对接享受到了相关政策福利,不少居住在老旧小区的高龄老人不会操作智能手机,也不知道怎么申请高龄津贴,工作人员上门帮忙整理材料、线上提交,老人足不出户就办好了全部手

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