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体育行业健身教练训练计划实施KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

训练计划制定与执行（25%）

计划制定合理性

训练计划符合学员需求，运动项目选择科学合理，训练周期设置适宜。

10

训练计划制定与执行（25%）

训练方案个性化

针对学员个体差异，制定个性化的训练方案，确保训练效果。

10

训练计划制定与执行（25%）

训练内容创新性

训练内容丰富多样，能够激发学员兴趣，提高训练积极性。

9

训练计划制定与执行（25%）

训练计划调整及时性

根据学员反馈和训练效果，及时调整训练计划。

9

训练计划制定与执行（25%）

训练计划执行率

按照训练计划执行，无无故缺课现象。

10

学员成果与满意度（25%）

学员体能提升率

学员体能指标提升率符合预期目标。

10

学员成果与满意度（25%）

学员技能掌握度

学员对训练技能的掌握程度达到预期目标。

9

学员成果与满意度（25%）

学员满意度

学员对训练过程和效果的满意度达到预期。

9

学员成果与满意度（25%）

学员留存率

学员在训练周期内的留存率符合预期。

9

学员成果与满意度（25%）

学员推荐率

学员向他人推荐训练服务的比例达到预期。

9

专业素养与职业道德（20%）

专业知识掌握度

对健身相关知识的掌握程度达到专