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职业病防护单位安全例会制度

第一章总则

第一条目的与依据

为深入贯彻“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，规范本单位职业病防护安全管理工作，强化各部门职业卫生协同联动机制，及时消除职业病危害隐患，保障劳动者身体健康及相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）等相关法律法规及标准，结合本单位实际生产经营特点，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所属各车间、部门、科室及所有相关的作业场所。凡涉及职业病危害因素（如粉尘、化学毒物、噪声、高温、电离辐射等）的生产经营活动、管理活动及相关的安全例会，均须遵守本制度。同时，进入本单位作业的外协单位、承包商及相关人员，必须参照本制度执行或纳入本单位统一管理。

第三条基本原则

职业病防护单位安全例会应遵循“实事求是、问题导向、全员参与、闭环管理”的原则。会议不应流于形式，必须聚焦于职业卫生实际问题的解决，确保各项防护措施落地见效。通过定期例会，分析职业卫生形势，部署阶段性工作，协调解决重大职业病危害隐患，不断提升本单位职业健康管理水平。

第四条会议核心目标

1.传达贯彻国家及地方有关职业卫生的法律、法规、标准及文件精神。

2.听取各部门职业病防护工作汇报，评估上一阶段职业卫生目标指标完成情况。

3.分析、研判本单位当前存在的职业病危害风险及趋势，针对薄弱环节制定