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- 2026-07-29 发布于江苏
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服装设计师创意设计及产品反馈绩效评定表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
设计理念创新度
1.设计理念具有高度的原创性,完全脱离传统模式,并与最新时尚趋势相符合。
2.设计理念在原创性上有一定体现,部分结合时尚趋势。
3.设计理念较为传统,缺乏原创性,与时尚趋势结合度不高。
4.设计理念缺乏创新,完全依赖传统模式。
14
12
10
8
6
设计稿细节完善度
1.设计稿细节处理精细,无任何错误。
2.设计稿细节处理良好,偶有细节上的小错误。
3.设计稿细节处理一般,存在较多错误。
4.设计稿细节处理粗略,错误频发。
14
12
10
8
6
设计风格一致性
1.设计风格完全一致,完全符合品牌定位。
2.设计风格基本一致,符合品牌定位,有轻微偏离。
3.设计风格有较大偏离,但仍在品牌定位范围内。
4.设计风格与品牌定位不符。
14
12
10
8
6
设计效率
1.按时完成所有设计任务,无任何延误。
2.基本按时完成设计任务,有轻微延误。
3.设计任务完成时间较长,有显著延误。
4.设计任务完成时间非常长,严重延误。
14
12
10
8
6
设计团队协作
1.与团队
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